Datagedreven vitaliteit

Vitaliteitstrajecten helpen organisaties bij het verbeteren van de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers. Echter, veel organisaties worstelen met het meten en maximaliseren van de effectiviteit van deze programma’s. Onderstaande (pilot)project combineert de kracht van data-analyse met op maat gemaakte interventies om meetbare resultaten te behalen. De samenwerking tussen De Leefstijl Academie en TopDash is gericht op het verhogen van de ROI van vitaliteitsprogramma’s bij klanten waarbij het ziekteverzuim significant wordt verlaagd.

Datagedreven vitaliteit

Vitaliteitstrajecten helpen organisaties bij het verbeteren van de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers. Echter, veel organisaties worstelen met het meten en maximaliseren van de effectiviteit van deze programma’s. Onderstaande (pilot)project combineert de kracht van data-analyse met op maat gemaakte interventies om meetbare resultaten te behalen. De samenwerking tussen De Leefstijl Academie en TopDash is gericht op het verhogen van de ROI van vitaliteitsprogramma’s bij klanten waarbij ziekteverzuim significant wordt verlaagd.

Uitdaging

  • Ziekteverzuim verlagen: Met behulp van data-analyse trends in verzuim detecteren en maatwerk trajecten aanbieden.

  • ROI van vitaliteitstrajecten verhogen: Door datagedreven aanpak de impact van interventies vergroten.
  • Inzichten genereren: Klanten voorzien van dashboards om inzicht te krijgen in vitaliteits- en productiviteitsprestaties.

Plan van aanpak

  • Data ontsluiten: ontsluiten en visualiseren van relevante data van de klant (verzuimdata, vitaliteits- en productiviteitsscores). Deze data combineren met externe databronnen (sectorbenchmarks).
  • Maatwerk interventies: op basis van data analyse ontwerpt De Leefstijl Academie gerichte programma’s. Bijvoorbeeld: specifieke workshops over mindfulness voor teams met veel werkstress.
  • Monitoring en optimalisatie: via dashboards de resultaten van de interventies monitoren. Verzuimpercentages, vitaliteit en productiviteitsresultaten worden gemeten en geanalyseerd.

Verwachte resultaat

  • Risico’s en kansen: een overzicht van risico’s, trends en kansen zoals teams met hoge stresslevels of terugkerend langdurig verzuim.

  • Maatwerk interventies: Op teamniveau afgestemde vitaliteitsprogramma’s die aansluiten bij de specifieke behoeften van medewerkers.
  • Inzicht in ROI: inzicht in wat werkt, waardoor programma’s kunnen worden bijgesteld voor maximale impact met als doel het verlagen van het ziekteverzuim.

Uitdaging

  • Ziekteverzuim verlagen: Met behulp van data-analyse trends in verzuim detecteren en gepersonaliseerde oplossingen implementeren.

  • ROI van vitaliteitstrajecten verhogen: Door datagedreven aanpak de impact van interventies vergroten.
  • Inzichten genereren: Klanten voorzien van dashboards om inzicht te krijgen in vitaliteits- en productiviteitsprestaties.

Plan van aanpak

  • Data ontsluiten: ontsluiten en visualiseren van relevante data van de klant (verzuimdata, vitaliteits- en productiviteitsscores). Deze data combineren met externe databronnen (sectorbenchmarks).
  • Maatwerk interventies: op basis van data analyse ontwerpt De Leefstijl Academie gerichte programma’s. Bijvoorbeeld: specifieke workshops over mindfulness voor teams met veel werkstress.
  • Monitoring en optimalisatie: via dashboards de resultaten van de interventies monitoren. Verzuimpercentages, vitaliteit en productiviteitsresultaten worden gemeten en geanalyseerd.

Verwachte resultaat

  • Risico’s en kansen: een overzicht van risico’s, trends en kansen zoals teams met hoge stresslevels of terugkerend langdurig verzuim.

  • Maatwerk interventies: Op teamniveau afgestemde vitaliteitsprogramma’s die aansluiten bij de specifieke behoeften van medewerkers.
  • Inzicht in ROI: inzicht in wat werkt, waardoor programma’s kunnen worden bijgesteld voor maximale impact met als doel het verlagen van het ziekteverzuim.

Bij een middelgroot bedrijf (250 medewerkers) worden ziekteverzuimdata en productiviteitsgegevens geïntegreerd in een vitaliteitsaanpak. Binnen 6 maanden worden de eerste resultaten gerapporteerd en de methode opgeschaald. Dit (pilot)project toont hoe data-optimalisatie een brug slaat tussen welzijn en bedrijfsresultaten en creëert een win-win voor alle betrokken partijen.

Ook het maximale uit jouw data halen? 085 – 333 2280

Bij een middelgroot bedrijf (250 medewerkers) worden ziekteverzuimdata en productiviteitsgegevens geïntegreerd in een vitaliteitsaanpak. Binnen 6 maanden worden de eerste resultaten gerapporteerd en de methode opgeschaald. Dit (pilot)project toont hoe data-optimalisatie een brug slaat tussen welzijn en bedrijfsresultaten en creëert een win-win voor alle betrokken partijen.

Ook het maximale uit jouw data halen?
085 – 333 2280